Plateforme de dotation en construction
2026 – Présent
En coursMigration infonuagique et modernisation augmentée par l'IA d'un système de gestion de main-d'œuvre hérité pour une agence de dotation en construction établie de 100+ employés — couvrant la paie, la conformité CCQ et l'automatisation par l'IA des feuilles de temps et de la facturation.
Aperçu
Migration et modernisation d'un système de gestion de main-d'œuvre hérité on-premise vers Microsoft Azure pour une agence de dotation en construction établie comptant plus de 100 employés. La reconstruction cloud-native couvre l'intégration des employés, la paie automatisée conforme aux normes CCQ du Québec et l'automatisation des feuilles de temps et de la facturation propulsée par l'API Claude — avec l'authentification unique Azure Entra ID pour un accès sécurisé au tableau de bord web.
Fonctionnalités clés
Migration complète du logiciel hérité on-premise vers Microsoft Azure, re-architecturant le système pour la mise à l'échelle, la fiabilité et les pratiques DevOps modernes.
Intégration SSO Azure Entra ID (Azure AD) fournissant une authentification unique sécurisée sur la plateforme web pour tous les employés de l'agence.
Système de gestion de la main-d'œuvre avec profils d'employés, certifications, suivi des compétences et gestion documentaire pour une conformité complète.
Moteur de paie automatisé gérant les taux syndicaux CCQ, les règles de temps supplémentaire, les jours fériés et les déductions — générant des bulletins de paie et fichiers d'export comptable.
Automatisation des feuilles de temps et de la facturation via des pipelines Python combinant des appels à l'API Claude et des points de contrôle déterministes — réduisant le temps de traitement de plus de 75 % tout en gardant l'humain dans la boucle pour la validation.
Du système hérité vers Microsoft Azure
Conformité paie syndicale
Gain de temps sur les feuilles de temps et la facturation